فانيسا بونز (Vanessa Bohns): أستاذة مشاركة في السلوك التنظيمي بجامعة “كورنيل”، ومؤلفة كتاب “أنت مؤثر أكثر مما تعتقد” (You Have More Influence Than You Think). يمكنكم معرفة المزيد عن بحوثها حول التأثير الاجتماعي والإقناع من هنا.
3 دقيقةملخص: باتت هنالك حاجة إلى المرونة والدعم في بيئة العمل أكثر من أي وقت مضى، لإعادة جدولة اجتماع بسبب ظروف…
4 دقيقةملخص: تُظهر الأبحاث أن الموظفين يشعرون بضغوط كبيرة للموافقة على الطلبات أكثر مما نتصور، ويوافقون في كثير من الأحيان على…
4 دقائق ملخص: يمكن أن يؤدي الميل إلى نقص الثقة بالآخرين إلى البحث دون داعٍ (وإلى ما لا نهاية) عن طرق لكسب…
4 دقائق ملخص: عندما تحتاج إلى مساعدة في شيء ما، هل ترسل بريداً إلكترونياً أو تجري مكالمة أو تحدد موعداً لاجتماع عبر…
4 دقائق ملخص: أظهر عدد من الدراسات أن الأشخاص الذين يضعون أهدافاً شخصية، مثل مقابلة الأصدقاء أو ممارسة هواية أو حتى ترتيب…
4 دقائق ملخص: ماذا ستفعل إذا اضطررت إلى إجراء محادثة محرجة ومزعجة مع أحد زملائك لمطالبته بـ "ارتداء الكمامة في العمل"؟ لا…
4 دقائق ملخص: هناك أدلة كثيرة على أن تشجيع الآخرين، سواء بالثناء عليهم أو التعبير عن الامتنان، يؤدي إلى تحسين الحالة المزاجية…
5 دقائق شهِد العالم تحوّل ملايين من الموظفين فجأة إلى العمل عن بُعد في ظلّ انتشار جائحة "كوفيد -19". وليس من المستغرب…
2 دقائق تخيل أنك بحاجة إلى جمع تبرعات لقضية تهمك. كيف يمكنك دفع أكبر عدد ممكن من الأشخاص للتبرع؟ يمكنك إرسال بريد…
المحتوى محمي
