غرايم بوينتر


غرايم بوينتر: مدير مساعد في مكتب سيدني للتنسيق في النقل لنيو ساوث ويلز. عمل سابقاً في أدوار السياسة والإحصاء في حكومة المملكة المتحدة.
مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف يمكنك حث الموظفين على تقبل المرونة في العمل؟

جرّبت الكثير من المؤسسات الرائدة حول العالم جعل العمل المرن جزءاً من سياسات العمل لديها، إذ أدركت أهمية ذاك الأمر في الاحتفاظ بالموظفين ورفع معنوياتهم والتزامهم وتنوعهم ومثابرتهم فضلاً عن بقائهم في المؤسسة لفترة أطول. ولكن على الرغم من طلب الموظفين لتلك الطريقة ووجود بعض الأمثلة الناجحة، أثبتت

جميع المقالات

  • كيف يمكنك حث الموظفين على تقبل المرونة في العمل؟

    جرّبت الكثير من المؤسسات الرائدة حول العالم جعل العمل المرن جزءاً من سياسات العمل لديها، إذ أدركت أهمية ذاك الأمر في الاحتفاظ بالموظفين ورفع معنوياتهم والتزامهم وتنوعهم ومثابرتهم فضلاً عن بقائهم في المؤسسة لفترة أطول. ولكن على الرغم من طلب الموظفين لتلك الطريقة ووجود بعض الأمثلة الناجحة، أثبتت التجارب صعوبة اعتمادها على نطاق أوسع. ولمعالجة…



error: المحتوى محمي !!