3 دقائق
كيف يمكن حثّ الموظفين على تقبل المرونة في العمل؟
جرّبت الكثير من المؤسسات الرائدة حول العالم جعل العمل المرن جزءاً من سياسات العمل لديها، وإدراكاً منها لأهمية ذلك الأمر…
غرايم بوينتر: مدير مساعد في مكتب سيدني للتنسيق في النقل لنيو ساوث ويلز. عمل سابقاً في أدوار السياسة والإحصاء في حكومة المملكة المتحدة.
جرّبت الكثير من المؤسسات الرائدة حول العالم جعل العمل المرن جزءاً من سياسات العمل لديها، وإدراكاً منها لأهمية ذلك الأمر…
المحتوى محمي