ماذا لو تعارضت ممارسات الشركة مع الغرض من وجودها؟
يستحيل عدم ملاحظة اتجاهين متزامنين في شركات الأعمال اليوم؛ الاتجاه الأول هو بروز فكرة أن تحفيز الموظفين يحتاج إلى توضيح…
غراهام كيني (Graham Kenny): الرئيس التنفيذي لشركة استراتيجيك فاكترز (Strategic Factors) ومؤلف كتاب “اكتشاف الاستراتيجية” (Strategy Discovery). وهو خبير متميز في الاستراتيجية وقياس الأداء، ويساعد المدراء والمسؤولين التنفيذيين ومجالس الإدارة على إنشاء مؤسسات ناجحة في القطاعين الخاص والعام وقطاع المؤسسات غير الربحية. عمل أستاذاً في الإدارة بعدة جامعات في الولايات المتحدة وكندا.
يستحيل عدم ملاحظة اتجاهين متزامنين في شركات الأعمال اليوم؛ الاتجاه الأول هو بروز فكرة أن تحفيز الموظفين يحتاج إلى توضيح…
تعرف الشركات الناجحة زبائنها المستهدفين بالضبط، حيث تسعى لتلبية احتياجات الزبائن المحددة والاستراتيجية. وتركّز بذلك على الزبائن الأكثر أهمية للشركة،…
لن أنسى أبداً تلك الاستبانة التي وضعت في يدي أثناء رحلتي الجوية من لوس أنجلس إلى سيدني. لقد كانت استبانة…
يحدث دائماً أن يجتمع عدة مدراء في أحد المنتجعات لمدة يومين بغرض التوصّل إلى "خطة استراتيجية" ينجزونها ويتوجهون إلى منازلهم.…
لنفترض أنك اجتمعت مع مدراء وموظفين آخرين لوضع الأهداف والاستراتيجية لمؤسستكم أو قسمكم. ولكن مهما كان حجم النقاشات الدائرة والحماس…
مع التدعيم الحاصل للنماذج التجارية القديمة المستعملة منذ أجيال من خلال إدخال الابتكار إليها، سواء في قطاعات التجزئة، أو الخدمات…
يبدو أن عصر تقييمات الأداء قد انتهى، فبالنسبة للكثيرين هذه التقييمات على وشك أن تندثر. ولهذا نجد أن التخلي عن…
المحتوى محمي