عفراء أحمد: أستاذة مساعدة في الإدارة في جامعة زايد في دبي، يركز بحثها على دراسة المساوئ الاجتماعية للسكان العاملين غير المؤهلين مع التركيز بشكل خاص على تجارب الموظفين الدينيين. بالإضافة إلى ذلك، فهي تهدف إلى توفير أدوات الأفراد المصممين لتحسين خبرات العمل الخاصة بهم ومساعدة المؤسسات على تلبية احتياجات الموظفين من خلفيات متنوعة.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

بحث: مزايا الإفصاح عن الدين أو الميول أو الوضع الأسري في العمل

غالباً ما يَكون جنس الشخص وعرقه وعمره من السمات الشخصية الواضحة جداً والتي تظهر في اللقاء الأول. لكن العديد من السمات المهمة الأخرى (مثل الدين أو الميول العاطفية أو الوضع الأسري) لا تكون بارزة بالوضع الإعتيادي. ويجب على الأشخاص الذين يحملون السمات التي قد تعدّ غير مستحبة أو أقل قيمة في مكان العمل

error: المحتوى محمي !!