شاني هارمون


شاني هارمون: الرئيسة التنفيذية للتسليم والمؤسسة المشاركة لمؤسسة ستوب ميتيغ لايك ذيس (Stop Meeting Like This)، وهي مؤسسة مكرسة لإحداث ثورة في كيفية إنجاز العمل داخل المؤسسات. وقد أمضت حياته المهنية في مساعدة قادة فورتشن 500 على جعل مؤسساتهم أكثر إنتاجية وابتكاراً وتنشيطاً.
مقال الكاتب المفضل من القراء:

إذا كنت متعدد المهام في اجتماعاتك، ستؤثر بذلك على فريقك

لدى المدراء وظائف صعبة، إذ يتوجب عليهم تنسيق عمل فرقهم، ومواءمة هذا العمل مع أهداف الشركة، والعمل كمصدر التطوير المهني لموظفيهم، وتقديم النتائج، ناهيك عن عدد لا يحصى من المهام الأخرى (وكل ذلك مع المحافظة على انخراط الموظفين في تلك المهام). ولقد كتبنا سابقاً حول ما يفعله المدراء العظماء بشكل مختلف،

جميع المقالات

  • إذا كنت متعدد المهام في اجتماعاتك، ستؤثر بذلك على فريقك

    لدى المدراء وظائف صعبة، إذ يتوجب عليهم تنسيق عمل فرقهم، ومواءمة هذا العمل مع أهداف الشركة، والعمل كمصدر التطوير المهني لموظفيهم، وتقديم النتائج، ناهيك عن عدد لا يحصى من المهام الأخرى (وكل ذلك مع المحافظة على انخراط الموظفين في تلك المهام). ولقد كتبنا سابقاً حول ما يفعله المدراء العظماء بشكل مختلف، ولكن حتى أولئك المدراء…



error: المحتوى محمي !!