3 دقائق كيف يمكن حثّ الموظفين على تقبل المرونة في العمل؟
جرّبت الكثير من المؤسسات الرائدة حول العالم جعل العمل المرن جزءاً من سياسات العمل لديها، وإدراكاً منها لأهمية ذلك الأمر…
2018-05-12
سيندي ويرياكوسوما: مسؤولة السياسة الرئيسية في وحدة البصائر السلوكية (BIU) ضمن دائرة رئيس مجلس الوزراء ومجلس الوزراء في نيو ساوث ويلز في أستراليا، وكانت سابقاً خبيرة اقتصادية دولية في مجال التنمية مع دي أف أي تي (DFAT)، وأوس أيد (AusAID)