دراسة: فِرق العمل المرنة تتميز بهذه السمات الثلاث
ملخص: تكشف الأبحاث الجديدة أن مرونة الفريق تتأثر بطريقة عمل أفراده أكثر من تأثرها بعوامل الضغط الخارجية. في الفرق التي…
سيسي موركن (CeCe Morken): الرئيسة التنفيذية السابقة لشركة “هيدسبيس” (Headspace)، وهي مسؤولة تنفيذية متمكنة في قطاع التكنولوجيا تملك خبرة على مدى 35 عاماً في بناء المؤسسات وتنميتها، بدءاً من الشركات الناشئة وصولاً إلى شركات المساهمة العامة. قبل عملها في شركة “هيدسبيس” شغلت منصب نائبة الرئيس التنفيذية والمديرة العامة في مؤسسة “استراتيجي بارتنر غروب” الاستشارية في شركة “إنتويت”.
ملخص: تكشف الأبحاث الجديدة أن مرونة الفريق تتأثر بطريقة عمل أفراده أكثر من تأثرها بعوامل الضغط الخارجية. في الفرق التي…
المحتوى محمي