تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

سيبل أوزجين (Sibel Ozgen): مرشحة لدرجة الدكتوراة في الإدارة في كلية الأعمال بجامعة فلوريدا الدولية، وسوف تنضم إلى الهيئة التدريسية في معهد ستيفنز للتكنولوجيا كأستاذة مساعدة لمادة الإدارة في صيف عام 2022. تركز في بحثها على القيادة (الاستراتيجية) والتفاعل بين البشر والتكنولوجيا والإبداع وريادة الأعمال.  

مقال الكاتب المفضل من القراء:

التقييمات السلبية تقلل من فعالية القادة المتعاطفين

ملخص: نعرف جميعنا أثر التقييمات السلبية على من يتلقاها، ولكن كيف يكون أثرها على من يقدمها؟ أجرى المؤلفون سلسلة من الدراسات بمشاركة قرابة 500 قائد وتوصلوا إلى أن أثر تقديم التقييمات السلبية على القائد مرتبط بقدرته على المشاركة الوجدانية (التعاطف مع الآخرين)، ولاحظوا أن القائد المتعاطف قلت فعاليته [...]

error: المحتوى محمي !!