سوزان فرومان (Susan R. Vroman): محاضرة في الإدارة بجامعة “بنتلي” (Bentley University). تشمل اهتماماتها البحثية تأثير قوانين القادة على الثقافة المؤسسية واندماج الموظفين، مع التركيز بوجه خاص على دعم ترتيبات العمل المرنة. قبل مسيرتها المهنية في الحقل الأكاديمي، عملت لأكثر من 20 عاماً بوصفها مسؤولة تنفيذية ومستشارة في مجال الفعالية التنظيمية والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. وتستمر في أداء هذا الدور بصفتها مستشارة.
تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
