كيف تتعامل مع خوفك من تقلّد منصب قيادي؟
ملخص: أظهرت الدراسات أن تخيّل المرء نفسه قائداً هي الخطوة الأولى الحاسمة لتوليه دوراً قيادياً. ومع ذلك، لا يتقبّل كثير…
سوزان آشفورد (Susan J. Ashford): أستاذة كرسي مايكل وسوزان جانديرنوا في الإدارة والمؤسسات في كلية روس لإدارة الأعمال (Ross School of Business) في جامعة ميشيغان. وهي باحثة حائزة على جوائز، ويتمثّل شغفها في استخدام التدريس والبحوث لمساعدة الناس على أن يبلغوا أقصى درجات الفعالية في حياتهم العملية، وتركز على القيادة الذاتية والاستباقية والتغيير من الداخل وتطوير المهارات القيادية.
ملخص: أظهرت الدراسات أن تخيّل المرء نفسه قائداً هي الخطوة الأولى الحاسمة لتوليه دوراً قيادياً. ومع ذلك، لا يتقبّل كثير…
ملخص: كثيراً ما يُحجم الموظفون الواعدون عن استغلال الفرص السانحة أمامهم والتصدي للمناصب القيادية. فما الذي يجعل الكثيرين يتهيّبون الإقدام…
غالباً ما تكون التجارب المزعزعة المثيرة للتوتر والقلق فرصاً من أجل غرس عقلية النمو، حيث أظهرت البحوث أن الأزمات يمكن…
إليكم هذه القصة للإجابة عن سؤال: كيف أبدأ العمل الحر؟ أخبرنا محمد أنّ العمل رائع، وأن كل يوم بالنسبة له…
تشهد عملية التعامل مع المواهب والخبرات من قِبل أصحاب العمل الكبار العديد من التغييرات. ففي الماضي، كانت لدى الشركات، وتحديداً…
ثمة عدد متزايد من الموظفين يطلبون من شركاتهم التي يعملون بها ومن قادتهم معالجة المشكلات الاجتماعية المهمة. إن كنت موظفاً…
"هل جربت أرجوحة البلهوان (trapeze) يوماً؟" وماذا عن النجاح في العمل الحر؟ كان هذا ردّ الاستشارية المستقلة مايا عندما طلبنا…
كيف يصف القادة الناجحون أنفسهم؟ على الرغم من أن المؤسسات تُنفق أكثر من 24 مليار دولار سنوياً على تطوير القيادة،…
المحتوى محمي