كيف تطرح موضوعاً حسّاساً في محادثة ثنائية مع مديرك؟
ملخص: إثارة موضوع حساس مع مديرك خيار صعب لأنك لا تعرف كيف سيكون رد فعله أو هل سيدفعه الحديث إلى…
ستيفن روغيلبيرغ (Steven G. Rogelberg): أستاذ ونائب رئيس في جامعة كارولاينا الشمالية بمدينة شارلوت، وهو متخصص في دراسة الإسهامات البارزة بين التخصصات وعلى المستويين الوطني والدولي. ومؤلف كتاب “علم الاجتماعات المدهش: كيف تقود فريقاً نحو ذروة الأداء” (The Surprising Science of Meetings: How You Can Lead Your Team to Peak) الصادر عن أوكسفورد يونيفرسيتي برس، 2019، و”سعيد بلقائنا: فن وعلم الاجتماعات الثنائية” (Glad We Met: The Art and Science of 1:1 Meetings)، ويكتب عن القيادة والفِرق والاجتماعات والتفاعل ويتحدث عنها. يمكنك متابعته على لينكد إن أو العثور على مزيد من المعلومات عنه في مدونته stevenrogelberg.com.
ملخص: إثارة موضوع حساس مع مديرك خيار صعب لأنك لا تعرف كيف سيكون رد فعله أو هل سيدفعه الحديث إلى…
كانت معدلات دوران الموظفين مرتفعة للغاية في فريق زياد، بل كانت في واقع الأمر أعلى من معظم الفرق الأخرى في…
ملخص: تتناول الاجتماعات الثنائية الفعالة بين المدراء ومرؤوسيهم المباشرين الاحتياجات العملية والشخصية للموظف، ما يعود بالفائدة على أدائهما ونموهما ورفاهتهما، فضلاً…
تحفل الاجتماعات المنعقدة عن بعد بالكثير من التحديات، فغالباً ما يكون من الصعب ضبط إيقاع التواصل وتدفقه، خاصة في ظل…
لو قرأت أي كتاب عن الإدارة الفاعلة للاجتماعات، فمن المحتمل أن تكون إحدى التوصيات الأولى الواردة فيه هي وضع جدول…
ينعقد حوالي 55 مليون اجتماع يومياً في الولايات المتحدة. ورغم من أنها غالباً ما تكون لها غايات وأهداف مختلفة ومتنوعة،…
يشغل ديف منصب النائب الأول للرئيس في بنك أميركي خاص كبير، وقد كان بارعاً في إدارة الاجتماعات الفردية. لكنّ تقويم…