سانغ هي بارك

سانغ هي بارك (Sanghee Park): أستاذة مشاركة في قسم إدارة الموارد البشرية بكلية الأعمال بجامعة هانيانغ (Hanyang University) في كوريا الجنوبية. وتركز في أبحاثها على تأثير أنظمة التعويضات، وخاصة أنظمة الدفع مقابل الأداء، في حافز الموظفين وأدائهم، وقد نشرت أبحاثها عدة مجلات رائدة في الإدارة. تقدم بارك معلومات لمساعدة المهنيين على تصميم أنظمة تعويض أكثر فعالية من خلال التدريب والاستشارات، وقد حصلت على تمويل بحثي من مؤسسة سيجين ميديكال فاونديشين الطبية (Seegene Medical Foundation).