سيلفادور أراغون: حاصل على دكتوراه. أستاذ في أنظمة الابتكار والمعلومات في كلية آي إي لإدارة الأعمال. وهو يبحث حالياً في دور التنوع في الابتكار التجاري ومفهوم حوكمة الابتكار كإطار لتصميم مؤسسات مبتكرة تتوافق مع الآليات التنظيمية والهياكل ونماذج الأعمال.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

3 أشكال للتنوع تحدد هوية كل شخص فينا

يختلف معنى التنوع من شخص إلى آخر، ففي دراسة شملت 180 مديراً لشركات إسبانية، اكتشفنا عدة تصورات سائدة حول التنوع، ووجدنا أنّ معنى التنوع قد اختلف بالنسبة لكل مجيب وانحصر في أحد هذه الأمور الثلاثة: تنوع اجتماعي (مثل الجنس الاجتماعي، والعرق، والميول العاطفية وغيرها)، وتنوع تجريبي (مثل أوجه التقارب،

error: المحتوى محمي !!