كيف يوسّع الرؤساء التنفيذيون نطاق تأثيرهم خارج شركاتهم؟
ملخص: يعمل الرؤساء التنفيذيون اليوم في ظل مشهد جديد كلياً بعد أن باتت الخيوط بين المجتمع وقطاع الأعمال أكثر تشابكاً…
سارة جنسن كلايتون (Sarah Jensen Clayton): شريكة رئيسية لخدمة العملاء في شركة كورن فيري (Korn Ferry)، وتشارك في قيادة القسم المسؤول عن ثقافة الشركة وتغييرها وقدرتها على التواصل على مستوى العالم. تشمل مجموعة خبراتها مواءمة القيادة وإدارة التغيير وتحويل الثقافة وعمليات الاندماج والاستحواذ وإعادة الهيكلة والتنوع والعدالة والشمول واندماج الموظفين وعمليات التواصل الداخلية وغيرها الكثير. يشكل عملها غالباً نقطة التقاء تتقاطع عندها إدارة الأزمات وتحويل الثقافة، إذ تساعد الفرق القيادية على استعادة السمعة وتحفيز التغيير السلوكي.
ملخص: يعمل الرؤساء التنفيذيون اليوم في ظل مشهد جديد كلياً بعد أن باتت الخيوط بين المجتمع وقطاع الأعمال أكثر تشابكاً…
ملخص: في أعقاب جائحة "كوفيد-19"، تعمل المؤسسات بصورة أساسية على إيجاد أسلوب مرن لتغيير الإدارة وإعادة النظر في مجموعات منتجاتها…
المحتوى محمي