4 دقيقة
هل غرام الشركات الكبرى بإدخال التغييرات مبالغ فيه؟
يميل الكثير من المدراء إلى التقليل من شأن أولئك الملقبين بـ "مقاومي التغيير"، والمقصود هنا الموظفون الذين لا يتغيّرون بالسرعة…
زاخاري فيرست (Zachary First): هو المدير التنفيذي لمعهد دروكر (Drucker Institute)، وهو عبارة عن مشروع اجتماعي مقرّه جامعة كلارمونت غرادجويت يونيفرسيتي (Claremont Graduate University). ومن الممكن متابعته على حسابه على تويتر (@DrZfirst).
يميل الكثير من المدراء إلى التقليل من شأن أولئك الملقبين بـ "مقاومي التغيير"، والمقصود هنا الموظفون الذين لا يتغيّرون بالسرعة…
المحتوى محمي