ريان كوين


ريان كوين: أستاذ مشارك في الإدارة ضمن جامعة لويزفيل كلية إدارة الأعمال.
مقال الكاتب المفضل من القراء:

لماذا يجب تجنّب وصف الموظف بأنه “ضعيف الأداء”؟

يعد مستوى انخراط الموظف في عمله حجر الرحى الذي تدور حوله كثير من النظريات الإدارية. ومع أنه يمكن القول إنّ صورة المؤسسة التي يطلق بها كافة الموظفين العنان لقدراتهم وطاقاتهم لتحقيق مصالح مؤسساتهم هي صورة مثيرة ومحفزة، إلا أنّ هذا الأمر ربما يكون بعيداً عن الواقع أو طوباوياً حتى، ولاسيما أن 87% من

جميع المقالات

  • لماذا يجب تجنّب وصف الموظف بأنه “ضعيف الأداء”؟

    يعد مستوى انخراط الموظف في عمله حجر الرحى الذي تدور حوله كثير من النظريات الإدارية. ومع أنه يمكن القول إنّ صورة المؤسسة التي يطلق بها كافة الموظفين العنان لقدراتهم وطاقاتهم لتحقيق مصالح مؤسساتهم هي صورة مثيرة ومحفزة، إلا أنّ هذا الأمر ربما يكون بعيداً عن الواقع أو طوباوياً حتى، ولاسيما أن 87% من الموظفين حول…



error: المحتوى محمي !!