روبن مارتن: أستاذ علم النفس التنظيمي في كلية أليانس مانشيستر للأعمال في المملكة المتحدة. يركز بحثه على علاقة مكان العمل، والقيادة، واستراتيجيات التأثير.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

الشعور بمشاعر مختلطة تجاه مديرك يؤثر سلباً على أدائك

إن بناء العلاقات الجيدة يعد من أهم جوانب القيادة، ويُظهر البحث الذي أجريناه أنه عندما تكون العلاقة جيدة بين الأفراد وقائدهم، يصبح الأشخاص أكثر حماساً ويتحسن أداؤهم، بل ومن المرجح أن يتضاعف مجهودهم لخدمة فريق العمل. وظهرت هذه الآثار الإيجابية على نطاق عريض من الوظائف والثقافات. وعلى النقيض، فإننا

error: المحتوى محمي !!