4 دقائق لماذا يقل احتمال أن تتقدم النساء إلى المناصب التنفيذية إذا رفضن في السابق؟
على الرغم من تشكيل النساء 40% من القوى العاملة على مستوى العالم، إلا أنهن يستحوذن على 24% فقط من المناصب…
2019-06-04
رانيا براندز: أستاذة مشاركة في السلوك التنظيمي في كلية لندن لإدارة الأعمال. يركز بحثها على المنجزات المهنية لدى النساء، خصوصاً في كيفية مساعدة الشبكات الاجتماعية في مكان العمل أو إعاقتها لتقدم النساء وأدائهن.