4 أنواع شائعة من نزاعات فِرق العمل وكيفية حلها
ملخص: يقضي المدراء نسبة 20% من وقتهم وسطياً في إدارة النزاعات التي تحدث بين أفراد فِرقهم. أجرى المؤلفون على مدى…
راندال بيترسون (Randall s. Peterson): مدير الإدارة المؤسس لمعهد القيادة (Leadership Institute)، وأستاذ في السلوك التنظيمي في كلية لندن للأعمال. ومؤلف مشارك (مع جيري براون) لكتاب “كارثة في غرفة اجتماعات مجلس الإدارة: 6 اختلالات وظيفية يجب على الجميع فهمها” (Disaster in the Boardroom: Six Dysfunctions Everyone Should Understand) (صدر عن “بالغريف ماكميلان” (Palgrave Macmillan) عام 2022).
ملخص: يقضي المدراء نسبة 20% من وقتهم وسطياً في إدارة النزاعات التي تحدث بين أفراد فِرقهم. أجرى المؤلفون على مدى…
ملخص: مجالس الإدارة ليست متجانسة فهي تتألف من شخصيات مختلفة. تصف هذه المقالة 6 شخصيات لأعضاء مجالس الإدارة، وهي المغرور،…
لنعترف جميعاً بحقيقة مزعجة حول أماكن العمل، وهي أن الموظفين الذين يحققون النجاح في العمل هم أولئك الذين يعرفون كيفية…
أصبحنا نستوعب نطاق تأثير جائحة "كوفيد-19" بشكل كامل الآن. فالمؤسسات من جميع الأنواع تشعر بالضغط لمحاولتها النجاة في ظل الأزمة…
يمثل القادة النرجسيون معضلة للمؤسسات. على الرغم من أنهم يمثلون أحد أهم الأصول التي تملكها المؤسسة لما لهم من قدرة…
المحتوى محمي