راشيل أوميارا: مديرة مبيعات في “جوجل”، تعمل على تدريب زملائها على الذكاء العاطفي وكيفية أن يكونوا أكثر وعياً لتعزيز الأداء في جميع مجالات الحياة. صاحبت كتاب “وقفة” (Pause).


مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف تطلب من مديرك إعطائك الوقت لتعلم أشياء جديدة؟

نرغب جميعاً بالتعلم المستمر والتطور، إذ أن تطوير مهاراتنا والانفتاح على الأفكار الجديدة لا يرفع مستوى الأداء في العمل وحسب، بل يجعلنا أكثر سعادة وأكثر انخراطاً في العمل. لكن للأسف، يصعب إيجاد الوقت والموارد التي يمكن تخصيصها من أجل التطوير الشخصي في وظائف الدوام الكامل. ويُعتبر بعض الأشخاص أمثالي

error: المحتوى محمي !!