لماذا قد يتحول مديرك إلى عدوك ويحاربك ويدفعك إلى الفشل؟
كنت أقدِّم إحدى جلسات التوجيه التنفيذية، وسأستخدم اسم فهد (غير حقيقي) للشخص المشار إليه. يقول فهد وهو أحد مدراء الأقسام…
د. معتز جميل سوبجاكي (Moataz Jamil Sobjaki): يتمتع بخبرة تتجاوز 15 عاماً في تطوير المؤسسات وقيادة التغيير وتعزيز الثقافة المؤسسية وتمكين القادة. ألهم العديد من المؤسسات لرفع قيمة أفرادها الإنسانية والمهنية. يعمل بواحدة من أكبر الشركات الاستشارية في العالم ولديه سجل حافل من المشاريع الاستشارية والتدريب المؤسسي لكبرى المؤسسات والجهات في عدد من الدول (لبنان والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت وسلطنة عمان وسوريا والعراق والأردن وتركيا وأندونيسيا).
كنت أقدِّم إحدى جلسات التوجيه التنفيذية، وسأستخدم اسم فهد (غير حقيقي) للشخص المشار إليه. يقول فهد وهو أحد مدراء الأقسام…
المحتوى محمي