ديف هاباس (Dave Haspas): محلل بيانات في "مايكروسوفت"، حيث يتولى مسؤولية التحليلات المحوسبة لدعم مختلف جوانب دورة حياة الموظف، وتوليد الأفكار التي تعتمد على البيانات بهدف توجيه فرق البرنامج الخاص بالتعيينات وإعداد الموظفين الجدد، وحركة الانتقالات الداخلية، والولاء الوظيفي.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

كل موظف جديد يحتاج إلى زميل تأهيلي عند الالتحاق بالعمل

تُعد عملية إعداد الموظفين الجدد أمراً شيقاً وعصيباً في الوقت نفسه. وبينما يمارس المدراء دوراً حاسماً في تشكيل الأسابيع والأشهر الأولى للموظفين الجدد، تستطيع جهود الفريق بشكل عام أن تترك أثراً إيجابياً وبنّاءً. خلال السنوات القليلة الماضية عملت "مايكروسوفت" على تحسين عملية إعداد موظفيها الجدد. في

error: المحتوى محمي !!