تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
ديفيد هكمان (David Hekman): أستاذ مشارك في الإدارة وريادة الأعمال في كلية "ليدز" لإدارة الأعمال بجامعة "كولورادو" (University of Colorado’s Leeds School of Business). نُشرت أعماله في مجلة "أكاديمية الإدارة" (Academy of Management Journal)، و"مجلة علم النفس التطبيقي" (Journal of Applied Psychology)، ومجلة "العلوم التنظيمي" (Organization Science). يركز هكمان على تحسين الصحة المؤسسية من خلال دراسة العلاجات اللازمة للانحياز العرقي والنوعي في مكان العمل، ومصادر تحفيز العاملين المهنيين، ومصادر القيادة الفاضلة ونتائجها. حصل على درجة الدكتوراة من كلية "فوستر" للأعمال التابعة لجامعة "واشنطن" (University of Washington’s Foster School of Business).    


error: المحتوى محمي !!