إن أردت التغلب على التوتر في العمل، فتعلم مهارة جديدة
ملخص: يحاول الموظفون عادة التعامل مع التوتر في العمل بطريقتين؛ الأولى هي المثابرة والتركيز على إنجاز المهام المجهدة، ويتّبعها غالباً…
ديفيد ماير (David M. Mayer): أستاذ الإدارة والمؤسسات في كلية ستيفن روس للأعمال بجامعة ميشيغان، حيث يركز على القيادة والأخلاق والتنوع. يمكنك متابعة حسابه على منصة إكس، تويتر سابقاً، باسم @DaveMMayer.
ملخص: يحاول الموظفون عادة التعامل مع التوتر في العمل بطريقتين؛ الأولى هي المثابرة والتركيز على إنجاز المهام المجهدة، ويتّبعها غالباً…
ملخص: تخسر المؤسسات ما يقدر بـ 5% من إيراداتها سنوياً نتيجة لحالات الاحتيال التي يرتكبها الموظفون، ومعظمها تجاوزات صغيرة كتقارير…
المحتوى محمي