مستقبل تطوير القدرات القيادية
لم تكن الحاجة إلى تطوير القيادة أكثر إلحاحاً من قبل قط. فالشركات على اختلاف ألوانها وأطيافها تدرك أن الصمود في بيئة…
داس نارايانداس (Das Narayandas): أستاذ كرسي إدسيل بريانت فورد لإدارة الأعمال، وعميد أول مُشارك للعلاقات الخارجية في كلية هارفارد لإدارة الأعمال. وهو أيضاً عميد أول مُشارك لدار نشر كلية هارفارد لإدارة الأعمال. حاصل على العديد من الشهادات الأكاديمية كدرجة البكالوريوس في التكنولوجيا في تخصص الهندسة من الجامعة الهندية للعلوم التطبيقية بمومباي، ودبلوم الدراسات العليا في الإدارة من الجامعة الهندية للإدارة ببانغالور، كما حصل على درجة الدكتوراه في الإدارة من جامعة بيردو يونيفرسيتي (Purdue University).
لم تكن الحاجة إلى تطوير القيادة أكثر إلحاحاً من قبل قط. فالشركات على اختلاف ألوانها وأطيافها تدرك أن الصمود في بيئة…
تدفع الشركات عادة أجور فرق المبيعات على هيئة مزيج من الرواتب والعمولات والعلاوات، لكن المسؤولين التنفيذيين غالباً ما يتحيرون في…
تبذل الشركات، غالباً، جهوداً كبيرة لإيجاد أفضل طريقة لتحفيز موظفي المبيعات. إذ أن هناك عدداً من الجوانب التي يجب أن…