facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
خوان ماديرا: أستاذ مشارك بكلية كونراد إن هيلتون في جامعة هيوستن. يدرّس في أبحاثه تصورات الموظف عن التنوع في مكان العمل والتمييز والاستراتيجيات التي يمكن للمؤسسات استخدامها لزيادة التصورات الإيجابية لبرامج إدارة التنوع. وقد نشر أكثر من 50 مقالة وفصول كتب في منافذ مثل مجلة علم النفس التطبيقي ومجلة الأعمال وعلم النفس وكورنيل هوسبيتاليتي كوارترلي.


error: المحتوى محمي !!