6 دقيقةأنواع الروابط السائدة في مكان العمل وكيفية الاستفادة منها
ملخص: عادة ما ينظر الكثير من الموظفين إلى الترابط في مكان العمل من جانب واحد فقط يتمثل في التركيز على…
2024-11-03
خليل سميث (Khalil Smith): مسؤول قسم التنوع والشمول في معهد دراسات الخلايا الدماغية للقادة (NeuroLeadership Institute). حصل على ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة نورث كارولاينا الأميركية في تشابل هيل (UNC-Chapel Hill)، ويمتلك خبرة تمتد لعقدين في قيادة الفِرَق في شركات عالمية متعددة الجنسيات، بما في ذلك أكثر من 14 عاماً لدى شركة آبل.
