أنواع الروابط السائدة في مكان العمل وكيفية الاستفادة منها
في الوقت الحالي، يعاني العديد من الموظفين علاقات متوترة أو متصدعة مع المهام التي يؤدونها ومع زملائهم وقادتهم وأصحاب العمل.…
خليل سميث (Khalil Smith): مسؤول قسم التنوع والشمول في معهد دراسات الخلايا الدماغية للقادة (NeuroLeadership Institute). حصل على ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة نورث كارولاينا الأميركية في تشابل هيل (UNC-Chapel Hill)، ويمتلك خبرة تمتد لعقدين في قيادة الفِرَق في شركات عالمية متعددة الجنسيات، بما في ذلك أكثر من 14 عاماً لدى شركة آبل.
في الوقت الحالي، يعاني العديد من الموظفين علاقات متوترة أو متصدعة مع المهام التي يؤدونها ومع زملائهم وقادتهم وأصحاب العمل.…
ليس من السهل أن ترفع صوتك. عندما تلاحظ أمراً ربما يتنافى مع القواعد الأخلاقية، أو تلاحظ شخصاً منعزلاً، أو تواجه…
تجلس مع نحو عشرين من زملائك في العمل حول طاولة اجتماعات مزدحمة لمناقشة تفاصيل بعض المشاريع. وفيما يحاول البعض جعل…
المحتوى محمي