6 دقائق 3 عوامل توتر يجب على القادة معالجتها في مكان العمل الهجين
ملخص: يشكل تطبيق السياسات والإجراءات المناسبة في ثقافات العمل الهجين صعوبة كبيرة حتى على القادة الملتزمين بالشمول في مؤسساتهم. وبدلاً…
2022-03-08
جينيفر فرانشاك (Jennifer Franczak): أستاذة مساعدة لمادتي النظرية التنظيمية والإدارة في كلية “بيبرداين غرازياديو” للأعمال. يمكنكم متابعة حسابها على “تويتر” باسم @jennif333.