جيف توماس: أستاذ علم النفس التنظيمي في كلية سري للأعمال في المملكة المتحدة. يستكشف بحثه الأخير القيادة، وعلى وجه الخصوص كيف يمكن لعلم العلاقة أن يساعد على فهمنا لسبب ومتى وكيف تؤثر القيادة القائمة على العلاقات في نتائج العمل المهمة.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

الشعور بمشاعر مختلطة تجاه مديرك يؤثر سلباً على أدائك

إن بناء العلاقات الجيدة يعد من أهم جوانب القيادة، ويُظهر البحث الذي أجريناه أنه عندما تكون العلاقة جيدة بين الأفراد وقائدهم، يصبح الأشخاص أكثر حماساً ويتحسن أداؤهم، بل ومن المرجح أن يتضاعف مجهودهم لخدمة فريق العمل. وظهرت هذه الآثار الإيجابية على نطاق عريض من الوظائف والثقافات. وعلى النقيض، فإننا

error: المحتوى محمي !!