facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
جون يونغر (Jon Younger): مؤسس "تعاونية المواهب المرنة" (Agile Talent Collaborative)، وهي مؤسسة بحثية غير ربحية، وهو أيضاً مستثمر ومستشار في شركة "جولت" (JOLT) وشركة "توبتال" (Toptal)، وغيرهما من الشركات الناشئة في مجال تقنية الموارد البشرية والمواهب. عمل سابقاً شريكاً في مجموعة "آر بي إل جروب" (RBL Group) لاستشارات الموارد البشرية، كما شغل منصب النائب الأول لرئيس الشركة في قسم الموارد البشرية لدى واحد من أكبر 5 بنوك أميركية. شارك أيضاً في تأليف العديد من الكتب في إدارة المواهب والموارد البشرية، منها كتاب "المواهب المرنة" (Agile Talent)، وكتاب "الموارد البشرية بالتفصيل" (HR from the Outside In)، وكتاب "التحول في الموارد البشرية" (HR Transformation). ويعمل حالياً في كليات تعليم المهارات التنفيذية في "جامعة ميشيغان" (University of Michigan) والكلية الهندية لإدارة الأعمال (Indian School of Business). للتواصل معه عبر البريد الإلكتروني: [email protected]  
 


error: المحتوى محمي !!