جون كريستيانسن (Jon Christiansen): حاصل على درجة الدكتوراه، وأحد مؤسسي شركة "إنسايتس آند آوت كومز" (Ins & Outs)، وهي شركة متخصصة في إعداد استراتيجيات مستندة إلى البيانات والتحليلات التنبؤية. كما يشغل منصب المدير العام في شركة "سباركس ريسيرتش" (Sparks Research)، وهي شركة متكاملة الخدمات ومتخصصة في إعداد البحوث التسويقية والتحليل الذكي للأعمال. وهو المدوّن الصوتي لبرنامج "ذا موديرن بوليماث" (The Modern Polymath)، وهو عبارة عن مدوّنة صوتية يناقش فيها الموضوعات اليومية المتعلقة بالتطوير المؤسسي والذكاء التسويقي وعلم البيانات وعلم نفس المستهلك وعلوم الاقتصاد والأمن السيبراني، وذلك بالتشارك مع فريق شركة "إنسايت آند أوت كومز".

مقال الكاتب المفضل من القراء:

8 أخطاء يرتكبها القادة تُسفر عن استقالة موظفيهم

تزايدت أهمية الخوارزميات في مكان العمل، وأثبتت العديد من هذه الأنظمة الجديدة قيمتها العالية، من غربلة السير الذاتية إلى تحديد هوية الموظفين الذين سيحصلون على زيادة في الراتب. وتتجلى قدرتها الأكثر إثارة للإعجاب والأكثر أهمية في التنبؤ بهوية الموظفين الذين هم على وشك الاستقالة. وتعكف شركة "آي بي إم"

error: المحتوى محمي !!