جون بوردو


جون بودرو: هو أستاذ ومدير أبحاث في كلية مارشال للأعمال ومركز المؤسسات الفعالة، ومؤلف كتاب “قيادة العمل” (Lead the Work) مع رافين جيسوثاسان (Ravin Jesuthasan) وديفيد كريلمان (David Creelman)، و”الاتجاهات العالمية في إدارة الموارد البشرية” (Global Trends in Human Resource Management) مع إدوارد إ. لولر الثالث (Edward E. Lawler III).

مقال الكاتب المفضل من القراء:

إجراءات تساعد الموارد البشرية في التحليلات المتعلقة بالموظفين

تُعتبر إدارة بيانات الموارد البشرية الخاصة بعمل أي مؤسسة معيار النجاح فيها. لكن على مدار السنوات الأخيرة لم يحدث أي تقدم في التحليلات المتعلقة بقسم الموارد البشرية، وإذا حدث تقدم كان بطيئاً إلى حد كبير. إذ طرأ بعضه مؤخراً، ففي دراسة أجرتها هارفارد بزنس ريفيو وشملت 230 رئيسياً تنفيذياً، أشارت

جميع المقالات

  • إجراءات تساعد الموارد البشرية في التحليلات المتعلقة بالموظفين

    تُعتبر إدارة بيانات الموارد البشرية الخاصة بعمل أي مؤسسة معيار النجاح فيها. لكن على مدار السنوات الأخيرة لم يحدث أي تقدم في التحليلات المتعلقة بقسم الموارد البشرية، وإذا حدث تقدم كان بطيئاً إلى حد كبير. إذ طرأ بعضه مؤخراً، ففي دراسة أجرتها هارفارد بزنس ريفيو وشملت 230 رئيسياً تنفيذياً، أشارت النتائج إلى معدل تقدم جيد…



error: المحتوى محمي !!