جون بودرو: أستاذ تنظيم الإدارة في كلية مارشال للأعمال بجامعة سوذرن كاليفورنيا ورئيس الأبحاث في مركز المؤسسات الفاعلة في الجامعة. وهو خبير في الصلة بين رأس المال البشري الأعلى والمواهب والنجاح المستدام. وقد ألف الكثير من الكتب والمقالات بما فيها كتابه الأخير الذي ألفه بالتشارك مع رافين جيزوثاسان: "إعادة ابتكار الوظائف: طريقة من 4 مراحل لتطبيق الأتمتة على العمل" (Reinventing Jobs: A 4 Step Approach for Applying Automation to Work). يمكنكم متابعة حسابه على تويتر @JohnWBoudreau.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

لماذا يجب على المزيد من التنفيذيين التفكير باستلام منصب رئيس قسم الموارد البشرية؟

ما هو أفضل مسار مهني لك إذا كنت قائد شركة تبحث عن فرصة لترك أثر حقيقي على شركتك وتسعى لتهيئة نفسك لتولي منصب أعلى؟ أهو رئيس قسم الشؤون المالية؟ أم رئيس قسم التشغيل؟ أم رئيس قسم التسويق؟ ماذا لو أخبرناك أن منصب رئيس قسم الموارد البشرية قد يكون هو الفرصة الحقيقية لإعادة تشكيل المؤسسة، وعلى الرغم من

error: المحتوى محمي !!