جولييت بورك: شريكة في قسم رأس المال البشري، في شركة ديلويت أستراليا، حيث تتولّى قيادة قسم استشارات التنوع والشمول، وتشارك في قيادة قسم ممارسات القيادة. وهي مؤلفة كتاب "رئيسان أفضل من رئيس واحد": كيف تخلق الفرق المتنوّعة أفكاراً رائعة وتتّخذ قرارات أكثر ذكاء" (Which Two Heads Are Better Than One: How diverse teams create breakthrough ideas and make smarter decisions). يمكنكم التواصل معها على بريدها الإلكتروني: [email protected]

مقال الكاتب المفضل من القراء:

لماذا يُعتبر القادة الشاملون أفضل للمؤسسات وكيف تصبح أنت قائداً شاملاً؟

يتزايد اعتماد الشركات على فرق متنوعة ومتعددة التخصصات، والتي تجمع بين القدرات الجماعية للنساء والرجال والتراث الثقافي المختلف والعمال الأصغر والأكبر سناً. ولكنّ مجرد جمع الناس معاً لا يضمن لك تحقيق أداء جيد، فالأداء الجيد يتطلب قيادة شاملة تضمن أن يشعر جميع أعضاء الفريق بأنّهم يُعاملون باحترام

error: المحتوى محمي !!