جوديث أنيستي: استشارية ذات خبرة واسعة في مجال التطوير المؤسسي وهي متخصصة في تعزيز عمليات التواصل على مستوى فرق الإدارة التنفيذية. وخلال عملها طوال 25 عاماً في مجال التطوير المؤسسي قامت بوضع وتطبيق عدد من التقييمات الخاصة بالثقافة والقيادة على مستوى الشركات، كما صممت وقدمت عدداً من برامج التدريب في الأمريكيتين وأوروبا وآسيا.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف تتعامل مع التعليقات المتحيزة ضدك في العمل؟

يمكن أن يكون التحيز ضمن مكان العمل جلياً في بعض الأحيان وخفياً في أحيان أُخرى، وربما يكون صادماً ومثيراً للغضب أيضاً. لكن تلك المواقف العابرة، التي تستوقفك وتصدمك، هي الأكثر تكراراً. وإليك بعض الأمثلة على ذلك: عميل يفترض أنك في منصب أدنى بالنظر فقط إلى عمرك، أو زبون لا يتواصل بصرياً إلّا مع زميلك

error: المحتوى محمي !!