جانين بورك: أستاذة مساعدة في كلية سبيرز لإدارة الأعمال بجامعة أوكلاهوما. وتشمل اهتماماتها البحثية عملية الاستراتيجية والعلاقات بين المجموعات والهوية الاجتماعية والنظم متعددة الفرق والقيادة. وهي تدرس الأسس الدقيقة للعلاقات داخل الشركات الصغيرة حيث تهتم بشكل خاص فيما يعين فرق العمل أو يعيقها عن تنسيق جهودها وتحقيق المواءمة بينها، وكيفية تأثير تلك العلاقات داخل الشركات الصغيرة على استراتيجية الشركة وأدائها.    

مقال الكاتب المفضل من القراء:

لماذا تخفق القيادة بعيدة النظر؟

يُِنظر للقيادة بعيدة النظر على أنها عنصر حيوي للتغيير الاستراتيجي. وذلك لأنها لا تحدد فقط التوجه الاستراتيجي - بل لأنها تنبئ أيضاً عن الأسباب التي تجعل التغيير يستحق السعي ورائه وتلهم الناس كي يعتنقوا هذا التغيير. وليس بالأمر الغريب أن ينظر كل من العلم النظري والتطبيقي على أرض الواقع نظرة بالغة

error: المحتوى محمي !!