تشاي فيلدبلوم: مسؤول مفوض في لجنة تكافؤ فرص العمل.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

إقناع الرؤساء التنفيذيين بجعل منع التحرّش أولوية

مضى أكثر من سنة على الانتشار الكبير لحملة #MeToo (#أنا_أيضاً). ومنذ ذلك الحين، شهدت "لجنة تكافؤ فرص العمل بين الجنسين" (EEOC) زيادة في عدد تهم التحرّش الجنسي التي تلقتها بنسبة 13.6%، كما أنّ الوكالات الاتحادية المماثلة شهدت زيادات أكبر على هذا الصعيد. في حين استغلّ بعض قادة الأعمال هذه الفرصة

error: المحتوى محمي !!