تعرف على الأجزاء الخمسة لعملية استخدام التكنولوجيا في تطوير إدارة المواهب
في المؤسسة القانونية ألين آند أوفري (Allen & Overy)، كانت فكرة الاستعاضة عن التقييم السنوي التقليدي للأداء بنظام التقييم المتواصل…
باتريك بتيتي: المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي المشارك لشركة كاتالانت. مؤلف مشارك في كتاب “إعادة تصور العمل: استراتيجيات لتعطيل المواهب، وتغيير القيادة، والفوز بقوى عاملة مرنة” (Reimagining Work: Strategies to Disrupt Talent, Lead Change, and Win with a Flexible Workforce). حصل على درجة البكالوريوس من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وماجستير إدارة الأعمال من كلية هارفارد للأعمال
في المؤسسة القانونية ألين آند أوفري (Allen & Overy)، كانت فكرة الاستعاضة عن التقييم السنوي التقليدي للأداء بنظام التقييم المتواصل…
المحتوى محمي