كيف تتعامل مع الشخص المتشائم في فريقك؟
تحويل السلوك السلبي إلى سلوك منتج يُعد التعامل مع فرد متشائم في فريق العمل تجربة مُحبطة، وتسبب هدراً للوقت، كما…
إيمي غالو (Amy Gallo): محررة مسهمة في هارفارد بزنس ريفيو، ومضيفة مشاركة للمدونة الصوتية “النساء في العمل” (Women at Work)، ومؤلفة كتابَي: “التوافق: كيفية الانسجام مع أي شخص (وإن كان صعب المراس)” (Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People))، و”دليل هارفارد بزنس ريفيو للتعامل مع النزاعات” (HBR Guide to Dealing with Conflict). كما تكتب وتحاضر حول ديناميات مكان العمل. يمكنكم مشاهدة مقاطعها على منصة تيد إكس (TEDx) حول نزاعات العمل، ومتابعة حسابها على لينكد إن.
تحويل السلوك السلبي إلى سلوك منتج يُعد التعامل مع فرد متشائم في فريق العمل تجربة مُحبطة، وتسبب هدراً للوقت، كما…
لا أحد يحب أن يكون أداؤه في العمل متدنياً. فذلك أمر محرج ومربك أيضاً. لكن الكثير منا مرّوا بأوقات عجزوا…
يشعر الجميع بعدم الارتياح تجاه عدم اليقين. وسواء تعلق الأمر بالاضطرابات السياسية أو بإعادة هيكلة الشركة، فمن المرجح أن يتشتت…
لعلك سمعت كثيراً بخطورة الضغط وأثره السلبي، وكيف أنه يدمر الصحة ويهدد العلاقات ويضعف الأداء. ولا شك أن هذه المخاطر…
لكل كلمة أهميتها عند محاولة معالجة نزاع حدث بينك وبين زميلك، ولهذا، فإن اختيار الكلمات في أثناء النزاع مهم جداً،…
شئنا أم أبينا، يؤثر مظهر الموظف على نجاحه في عمله، فعندما يأتي أحدهم إلى العمل وهو أشعث الهيئة ومرتدياً ملابس…
يتلفظ زميلك بشيءٍ يُشعِرك بالانزعاج على الفور. هو يعتقد أنه يبدو مضحكاً لا أكثر، لكنَّ التعليق غير لائقٍ – بل…
تخيّل أن زميلك قد نال ترقية في العمل، وخرج من دائرة الزمالة وبات الآن مديراً لك. فهل ستتغير طبيعة علاقتكما؟…
ما هي إجابة سؤال كيف تصلح علاقات العمل المتوترة باستمرار؟ من المحتمل أن تتشنج علاقتك بأحد زملائك في العمل، سواء…
المحتوى محمي