إيدن كينغ (Eden King): أستاذ مساعد في قسم علم النفس في “جامعة رايس” (Rice University)، وتدير برنامجاً بحثياً يسعى لتوجيه الإدارة العادلة والفاعلة في المؤسسات المتنوعة. كما أنها تعقد شراكات مع المؤسسات لتحسين مناخ التنوع وزيادة العدالة في أنظمة الاختيار وتصميم وتطبيق برامج التدريب على التنوع.