كيف أثرت التكنولوجيا على طريقة البشر في التحليل؟
ملخص: لا شك أن التكنولوجيا الحديثة، إلى جانب الرقمنة المنتشرة على نطاق واسع في بيئة العمل والسلوكيات المرتبطة بالعمل، قادرة على…
إيان بيلي (Ian Bailie): الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة “إنسايت 222” (Insight222) والمدير الإداري لمنصة “ماي آتش آر فيوتشر” (myHRfuture) المتخصصة في التجارب التعليمية والتي تساعد العاملين في مجال الموارد البشرية على اكتساب مهارات تحليل بيانات الأشخاص والتعامل مع تكنولوجيا الموارد البشرية وتجارب الموظفين. شغل إيان العديد من المناصب القيادية العليا للموارد البشرية العالمية في شركة “سيسكو” قبل انضمامه إلى شركة “إنسايت 222”. يمكنكم متابعته على تويتر: @ianbailie أو زيارة موقعه الإلكتروني: www.myHRfuture.com.
ملخص: لا شك أن التكنولوجيا الحديثة، إلى جانب الرقمنة المنتشرة على نطاق واسع في بيئة العمل والسلوكيات المرتبطة بالعمل، قادرة على…
المحتوى محمي