إليزابيث تيني (Elizabeth R. Tenney): أستاذة مساعدة في “كلية ديفيد إيكلز للأعمال” (Eccles School of Business) بـ “جامعة يوتا” (University of Utah). تهتم أبحاثها بدراسة العوامل التي تؤثر على عمليات اتخاذ القرار في المجموعات والمؤسسات. وتركز بصفة خاصة على الثقة المفرطة وغيرها من أوجه التحيز وتأثيرها على التفاعلات الاجتماعية والمصداقية.