إليزابيث تيني: أستاذة مساعدة بكلية إدارة الأعمال بجامعة يوتا إكليس. متخصصة في المصداقية والتفاؤل والثقة المفرطة وإدراك الأفراد والسلوك التنظيمي وعمليات اتخاذ القرار.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

بحث: متى تكون الثقة المفرطة مغنماً ومتى تكون مغرماً؟

ماذا يحل بالأشخاص الذين لديهم ثقة مفرطة؟ هل يتم مكافأتهم وترقيتهم واحترامهم عادة، أم أنّ الثقة فيهم تكون معدومة والتعاون معهم أمر نادر؟ يتحدث بحثنا عن أنّ ما سبق قد يعتمد على كيفية التعبير عن تلك الثقة. يعبّر الناس عادة عن الثقة لفظياً، إذ إننا عندما نطلق أحكامنا، نقدّم تعبيرات واثقة محددة وعددية

error: المحتوى محمي !!