facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
أنيل تشيما (Aneel Chima): حاصل على درجة الدكتوراه، ومدير قسم الصحة والأداء البشري ومشروع الازدهار في "جامعة ستانفورد". وخارج الأوساط الأكاديمية هو مؤسس مشارك وشريك إداري بشركة "آت ذا كور" (AT THE CORE)، وهي شركة استشارات محلية محدودة متخصصة في تيسير إجراء التغيير التحويلي من خلال تعزيز الدوافع العاطفية والاجتماعية والفسيولوجية العصبية لنجاح الفِرق والقادة.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

ما الذي تتطلبه القيادة في عصر التغيير المتسارع؟

ملخص: لست وحدك في ذلك.. فقد ارتفعت وتيرة التغيير فعلاً، بل حدث أكثر من ذلك. ففي حين أننا اعتدنا أن نشهد اضطرابات تليها فترات من الاستقرار، فإن التغيير الآن مستمر بشكل متزايد ومنتشر ويتسارع يوماً بعد يوم. ولمواكبة هذا التغيير، يحتاج القادة إلى اتباع نهج مختلف عن نموذج "القائد كبطل" أي القائد [...]

error: المحتوى محمي !!