4 دقيقة
التلعيب: أداة مبتكرة لجعل العمل أكثر متعة وتعزيز التزام الموظفين
ملخص: تعاني الشركات ضعف مشاركة الموظفين على نحو دائم، وتخفق في محاولات بث الحماسة فيهم في كثير من الأحيان. يستخدم…
أنانتا نيليم (Ananta Neelim): محاضر أول في الاقتصاد في جامعة تسمانيا (University of Tasmania). يركز في أبحاثه على توظيف الاقتصاد السلوكي لفهم قضايا التنوع والتمييز والإنتاجية في مكان العمل ومعالجتها.
ملخص: تعاني الشركات ضعف مشاركة الموظفين على نحو دائم، وتخفق في محاولات بث الحماسة فيهم في كثير من الأحيان. يستخدم…
المحتوى محمي