15 دقيقةأسلوب مبتكر لمراقبة أداء فرق العمل عن بُعد
على الرغم من الدعوات الأخيرة التي أطلقتها الشركات في القطاعين العام والخاص للعودة إلى العمل من المكتب، فإن العمل عن…
2025-04-09
ألكسندر هامريك (Alexander B. Hamrick): حاصل على درجة الدكتوراة، وهو أستاذ مساعد في الإدارة بجامعة ريتشموند (University of Richmond). يركز في أبحاثه على كيفية تعامل الأفراد مع العلاقة بين العمل والحياة الشخصية، مع التركيز على سلوكيات الترفيه والتوتر والرفاهة والإبداع والابتكار في مكان العمل.