خارطة الثقافة: أداة مبتكرة لصياغة ثقافة إيجابية تسود مكان العمل
ملخص: وفقاً لإحصائية من مؤسسة غالوب للأبحاث، يعاني 70% من الموظفين في المؤسسات اليوم انخفاض المشاركة الفعالة في العمل. في…
ألكسندر أوسترولدر (Alexander Osterwalder): شريك مؤسس في “استراتيجيزر” (Strategyzer)، وهي شركة تبني الأدوات العملية اللازمة لاستراتيجية الأعمال والابتكار. وقد ابتكر مع إيف بنيور “مخطط نموذج الأعمال” (Business Model Canvas)، وشارك في تأليف الكتابين الأعلى مبيعاً على مستوى العالم “ابتكار نموذج العمل” (Business Model Generation) و”تصميم عرض القيمة” (Value Proposition Design).
ملخص: وفقاً لإحصائية من مؤسسة غالوب للأبحاث، يعاني 70% من الموظفين في المؤسسات اليوم انخفاض المشاركة الفعالة في العمل. في…
يبرع أفضل الرؤساء التنفيذيين في تنمية الشركة وإدارتها وفق نموذج أعمال واضح ومعروف، لكن يكمن التحدي الأكبر بالنسبة لهم في…
ملخص: لتمكين نمو حقيقي قائم على الابتكار يتعين على مجالس الإدارة وقادة الشركات هيكلة الأدوار العليا لمنح الجهود في مجال…
لقد أصبحت بيئات العمل موضوعاً هاماً لقادة الأعمال. فسرعة التغيير في بيئات العمل المعاصرة تعني عدم إمكانية جعل خلق القيمة…