كيف يساعد تعلم الآلة في تتبع أداء فرق العمل؟
ملخص: تم إجراء دراسة بحثية شملت 4 شركات مدرجة على قوائم "فورتشن 500"، سُئل فيها المدراء عن الأعمال التي تؤديها…
أرجون نارايان (Arjun Narayan): الرئيس التنفيذي لشؤون المنتجات في شركة “سوروكو” (Soroco) ومؤسسها المشارك. ويتولى قيادة جهود الشركة في استخدام تعلم الآلة لاكتشاف كيفية إنجاز الفرق للعمل في المؤسسة وتحسينه. تخرج أرجون في معهد “ماساتشوستس للتكنولوجيا” (أم آي تي) (MIT)، وعمل مستشاراً إدارياً في شركة “ماكنزي” ومستثمراً صاحب رأس مال مغامر (جريء) في شركة “كاتاماران” (Catamaran).
ملخص: تم إجراء دراسة بحثية شملت 4 شركات مدرجة على قوائم "فورتشن 500"، سُئل فيها المدراء عن الأعمال التي تؤديها…