7 دقائق تعرف على قوة الاستماع لمساعدة الموظفين على التطور
يُعد تقييم الأداء من أكثر الطرق شيوعاً، والتي يساعد المدراء من خلالها موظفيهم على التعلم والتطور، ومع ذلك، أظهرت البحوث…
2018-07-10
أبراهام (إيفي) كلوغر: أستاذ السلوك التنظيمي في كلية إدارة الأعمال في الجامعة العبرية في القدس. وقد درس الآثار المدمرة لأداء التغذية المرتدة لأكثر من 20 عاماً. في تحليلاته الفوقية المستمرة للاستماع، وجد أنّ المستمعين الجيدين هم أداء جيدون وينظر إليهم كقادة جيدين. لمزيد من المعلومات حول بحثه، يمكنك زيارة موقعه على الويب: http://avikluger.wixsite.com/avi-kluger.